Оценка персонала, Москва

Агентство TS`Personal предлагает разработку индивидуальных систем оценки персонала для проведения исследований различных категорий специалистов, в соответствии со стратегическими целями и конкретными задачами компании-клиента. Данная услуга применяется в отношении, как уже работающих сотрудников, так и кандидатов при приеме на работу. На основе оценки эффективности персонала могут быть разработаны целевые мероприятия по дальнейшему развитию и мотивации персонала, оптимизации в целом кадровой системы, модернизации стиля управления и контроля сотрудников.
В процессе оценки работы персонала специалистами Агентства используется большое количество разнообразных передовых технологий и эффективных методов оценки персонала, которые отличаются высокой надежностью и достоверностью результатов. С учетом специфики деятельности компании и задач проводимого исследования, определяются критерии оценки персонала и подбираются комбинации различных оценочных инструментов, которые позволили бы получить наиболее полную и точную информацию.