Проведение коучинг-сессий, Москва

От привычного консалтинга и тренинга коучинг отличается тем, что преподаватель (коуч) не предлагает готовых решений и не даёт жестких рекомендаций, а лишь организует и модерирует процесс, обеспечивая движение к намеченной цели и её достижение вместе с остальными участниками.

Вне зависимости от темы конкретного коучинга каждый из них, как правило, включает в себя четыре основных этапа:

• постановку целей;


• анализ ситуации;


• определение способов достижения и


• процесс реализации намеченных целей ("этап воли").

Коуч принимает на себя роль проводника, модерирующего и координирующего процессы, необходимые для решения совершенно определённых задач. И не только в области рекламного креатива. Например, для разработки и постановки корпоративного фильма силами трудового коллектива. При этом цели могут быть совершенно разными. Практически любыми.

Именно поэтому коучинг превратился в реальную альтернативу привлечению разного рода подрядчиков, предоставляющих качественный креативный сервис. Согласитесь, разработать рекламную кампанию в сотни раз дешевле, в десятки раз быстрее, да при этом между делом обучить свой персонал и улучшить рабочую атмосферу внутри компании дорогого стоит. При этом в реальном денежном исчислении стоит это более чем скромно.