Лин-Системы, ООО, Екатеринбург

Лин-Системы, ООО

Компания ООО «ЛИН-Системы» оказывает полный объем услуг для построения Эффективной Производственной Системы на основе наиболее современных методик оптимизации производственной деятельности: концепция ЛИН (Lean Production, «бережливое производство», Кайдзен, Toyota Production System); Тотальная Оптимизация Производства; Система Постоянного Совершенствования. Мы помогаем руководителям совершенствовать работу их организаций – оптимизируем производственные процессы, повышаем эффективность деятельности – добиваемся значительных устойчивых улучшений.
Специалисты компании «ЛИН-Системы» имеют восьмилетний опыт реализации методик «бережливого производства» на Российских предприятиях, среди них производители шин, мебели, синтетического волокна и тканей, горнометаллургические и газоперерабатывающие компании, предприятия пищевой и химической промышленности, автопроизводители и производители комплектующих, складские хозяйства, производители металлоконструкций и приборостроители, предприятия, выпускающие бытовую химию и парфюмерию, упаковочные материалы и ЖБИ, администрации городов (ФГУП «ПО «УОМЗ», «Уралхиммаш», «ГМК «Норильский Никель», «СИБУРТЮМЕНЬГАЗ», «КАМАЗ-Дизель», «АвтоВАЗ», «СИБУР-Русские Шины», «РУСАЛ», «Евразийская строительная компания», «Концерн Энергомера», ЭПО «Сигнал», «Бецема», «Детальстройконструкция», НПО «Мостовик», «Комус упаковка», «Комбинат Магнезит», «Монбельер», «Годовалов и Шаврин» и др.)
Тренеры нашей компании с 2003 года успешно применяют на практике следующие методики:
•Бережливое производство – инструменты снижения потерь, выстраивания потока создания ценности;
•Тотальная Оптимизация Производства (ТОП) – достижение улучшений путем разработки и обоснования предложений по снижению затрат и повышению производительности;
•Системы постоянного совершенствования – разработка системы ключевых показателей эффективности деятельности предприятия;
•Теория ограничений – повышение эффективности путем воздействия на «узкие места».
Все методики, не требуют капитальных затрат, снижают потребности в инвестициях за счет более полного использования уже имеющихся ресурсов. В результате совместной работы выявляются наиболее инициативные сотрудники, из которых подготавливается команда, являющаяся кадровым резервом руководителей, сориентированная на создание Эффективной Производственной Системы.