Полиграф. Детектор лжи. Периодические (плановые, текущие) проверки персонала, Чебоксары

Проверка персонала на лояльность организации, выявление скрываемых хищений на рабочем месте, получение «откатов», злоупотреблений служебным положением и многое другое.

Применение полиграфа в целях оценки и проверки надежности уже работающего у Вас персонала, в целом схоже с системой кадровых проверок при приеме кандидатов на работу. Однако следует учитывать, что массовая проверка всех сотрудников вряд ли будет обоснованна, (особенно экономически) поэтому следует определить те основные "группы риска" в отношении которых подобные проверки были бы желательны в дальнейшем. Помимо этого, для поддержания общей безопасности компании следует выделить 2-3 темы проверок, которые наиболее актуальны на данный момент и проводить тестирование конкретно по ним.

Регулярность подобных "скриннинговых проверок" зависит от конкретных условий, но не реже чем раз в пол года. Ведь как известно "все течет - все меняется" и за эти пол года Ваш работник может легко пересмотреть свое отношение к "родной компании" и начать работать на конкурентов и т.п.

Проверка же на полиграфе позволит своевременно выявлять как "кротов", так и расхитителей и тем самым пресекать попытки нерадивого персонала поживиться за Ваш счет. Более того, страх перед подобными проверками способен остановить тех сотрудников, кто мог бы нанести вред компании, но боязнь быть пойманными останавливает их. Подобный сдерживающий фактор способен предотвратить хищения ценностей и информации, что в результате выражается в ощутимом экономическом эффекте.

Профилактические и систематические проверки работающего персонала способны повысить уровень надежности Ваших сотрудников, через "страх разоблачения".

Выборочная, либо плановая проверка работающих сотрудников

Проверка работающего персонала позволяет выявить целый ряд нарушений, среди которых могут быть:
Систематическое хищение материальных и иных ценностей, растраты, участие во всевозможных схемах махинаций;
Незаконное предпринимательство, используя позиции, ресурсы и возможности компании работодателя;
Получение взяток ("откатов" и "бонусов") со стороны партнеров или конкурентов;
Передача конфиденциальной и иной служебной информации, сбор компромата, иные виды коммерческого шпионажа;
Обман клиентов компании, наносящий урон репутации компании;
Злоупотребления и использование в собственных целях ресурсов, оборудования, сотрудников и собственных полномочий внутри фирмы;
Нарушения норм корпоративной этики, систематическое нарушение трудового кодекса, опоздание на работу, прогулы без уважительной причины, злоупотребление алкогольными напитками в рабочее время, создание конфликтных ситуаций неделового характера и т.п.

Услуга предоставляется организациям и предпринимателям по ранее заключенному договору. Цена указана с учетом скидки на обслуживание.

Характеристики полиграфа. Детектор лжи. Периодические (плановые, текущие) проверки персонала

• — Индивидуальные психологические заключение по каждому сотруднику: Да
• — Общее психологическое заключение: Да