Кадровое делопроизводство и 1С, Новосибирск
Цена: 12 000 ₽
за 1 ед.
Оптовые цены:
4 – 11 000 ₽
Описание товара
`Программа:Тема № 1 Текущее состояние трудового законодательства Российской Федерации, поправки, планируемые к принятию в 2019 году
Тема № 2 Введение нового национального стандарта по оформлению документов
Тема № 3 Требования к содержанию обязательных локально-нормативных актов
Тема № 4 Документационное обеспечение кадровой службы
4.2.Перечень необходимых кадровых документов.
Тема № 5 Правовое регулирование трудовых отношений
5.1.Порядок приема на работу. Медосмотр при приеме на работу. Документы, предъявляемые при приеме на работу, проверка их подлинности.
5.2. Испытательный срок.
Тема № 6 Применение профессиональных стандартов
6.1. Новые требования к деловым качествам работников. Квалификационные справочники, общероссийские классификаторы, квалификационные характеристики, профессиональные стандарты - практические рекомендации по применению.
Тема № 7 Документы по учету кадров в организации
7.1. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Порядок составления, утверждения, внесения изменений.
7.2. Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д.
7.3. Оформление личных дел и карточек. Личная карточка ф.Т-2, Т-2(ГС).
7.4.Оформление работника при направлении в командировку. Командировочное удостоверение. Служебное задание. Приказ о направлении работника в командировку.
7.5.Книги и журналы учета кадровой документации. Порядок их оформления и ведения.
7.5. Оформление и выдачи копий документов по личному составу, связанных с работой.
Тема № 8 Прием на работу, заключение трудового договора. Изменение трудового договора.
8.1. Понятие, стороны, содержание, срок и форма трудового договора.
8.2.Срочный и бессрочный трудовой договор. Заключение и вступление трудового договора в силу.
8.3. Работа по совместительству.
8.4. Испытательный срок.
Тема № 9 Воинский учет в организации.
Тема №10 Прекращение трудовых правоотношений.
10.1.Общий порядок оформления прекращения трудового договора, срочного трудового договора, в т.ч. при сокращении штата, ликвидации компании. 10.2.Увольнение при неудовлетворительном результате испытания.
10.3. Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
10.4. Увольнение по результатам аттестации.
10.5 Увольнение при конфликтных ситуациях.
10.6. Выходные пособия и компенсации при увольнении.
Тема № 11 Рабочее время и время отдыха
11.1. Табель учета рабочего времени.
11.2.График отпусков. Порядок составления, утверждения.
11.3.Условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
11.4. Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
11.5. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст.185.1 ТК РФ).
Тема № 12 Трудовая книжка
12.1 Порядок оформления трудовых книжек и вкладышей в трудовую книжку (внесение изменений, дополнений и исправлений).
12.2.Инструкция по заполнению. Титульный лист. Оформление и выдача вкладышей, дубликата.
12.3. Учет и хранение трудовых книжек, действия при утере.
12.4. Переход на электронные трудовые книжки.
Тема № 13 Расчет общего трудового стажа
13.1. Подсчет общего и непрерывного трудового стажа.
13.2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Тема №14 Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации
Тема № 15 Обеспечение конфиденциальности информации и защита персональных данных
Тема № 16 Внутренний аудит кадрового делопроизводства в организации.
Тема № 2 Введение нового национального стандарта по оформлению документов
Тема № 3 Требования к содержанию обязательных локально-нормативных актов
Тема № 4 Документационное обеспечение кадровой службы
4.2.Перечень необходимых кадровых документов.
Тема № 5 Правовое регулирование трудовых отношений
5.1.Порядок приема на работу. Медосмотр при приеме на работу. Документы, предъявляемые при приеме на работу, проверка их подлинности.
5.2. Испытательный срок.
Тема № 6 Применение профессиональных стандартов
6.1. Новые требования к деловым качествам работников. Квалификационные справочники, общероссийские классификаторы, квалификационные характеристики, профессиональные стандарты - практические рекомендации по применению.
Тема № 7 Документы по учету кадров в организации
7.1. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Порядок составления, утверждения, внесения изменений.
7.2. Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д.
7.3. Оформление личных дел и карточек. Личная карточка ф.Т-2, Т-2(ГС).
7.4.Оформление работника при направлении в командировку. Командировочное удостоверение. Служебное задание. Приказ о направлении работника в командировку.
7.5.Книги и журналы учета кадровой документации. Порядок их оформления и ведения.
7.5. Оформление и выдачи копий документов по личному составу, связанных с работой.
Тема № 8 Прием на работу, заключение трудового договора. Изменение трудового договора.
8.1. Понятие, стороны, содержание, срок и форма трудового договора.
8.2.Срочный и бессрочный трудовой договор. Заключение и вступление трудового договора в силу.
8.3. Работа по совместительству.
8.4. Испытательный срок.
Тема № 9 Воинский учет в организации.
Тема №10 Прекращение трудовых правоотношений.
10.1.Общий порядок оформления прекращения трудового договора, срочного трудового договора, в т.ч. при сокращении штата, ликвидации компании. 10.2.Увольнение при неудовлетворительном результате испытания.
10.3. Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
10.4. Увольнение по результатам аттестации.
10.5 Увольнение при конфликтных ситуациях.
10.6. Выходные пособия и компенсации при увольнении.
Тема № 11 Рабочее время и время отдыха
11.1. Табель учета рабочего времени.
11.2.График отпусков. Порядок составления, утверждения.
11.3.Условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
11.4. Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
11.5. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст.185.1 ТК РФ).
Тема № 12 Трудовая книжка
12.1 Порядок оформления трудовых книжек и вкладышей в трудовую книжку (внесение изменений, дополнений и исправлений).
12.2.Инструкция по заполнению. Титульный лист. Оформление и выдача вкладышей, дубликата.
12.3. Учет и хранение трудовых книжек, действия при утере.
12.4. Переход на электронные трудовые книжки.
Тема № 13 Расчет общего трудового стажа
13.1. Подсчет общего и непрерывного трудового стажа.
13.2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Тема №14 Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации
Тема № 15 Обеспечение конфиденциальности информации и защита персональных данных
Тема № 16 Внутренний аудит кадрового делопроизводства в организации.
Товары, похожие на Кадровое делопроизводство и 1С
Обращаем ваше внимание на то, что торговая площадка BizOrg.su носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.
Заявленная компанией АНО ДПО КЛАСС-СЕРВИС цена товара «Кадровое делопроизводство и 1С» (12 000 ₽) может не быть окончательной ценой продажи. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании АНО ДПО КЛАСС-СЕРВИС по указанным телефону или адресу электронной почты.
Заявленная компанией АНО ДПО КЛАСС-СЕРВИС цена товара «Кадровое делопроизводство и 1С» (12 000 ₽) может не быть окончательной ценой продажи. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании АНО ДПО КЛАСС-СЕРВИС по указанным телефону или адресу электронной почты.