Лизинг персонала, Нижний Новгород

Применение данной услуги позволит Клиенту использовать подобранный персонал для работы на долгосрочных проектах без зачисления в штат и принятия на себя связанных с этим обязательств работодателя.

Актуальность услуги.

Каждая компания руководствуется собственными причинами при использовании данной услуги, но, тем не менее, мы можем выделить четыре основные:

Первая - временная потребность компании в высококвалифицированных специалистах, когда недостаточно собственных сил и средств для осуществления качественного поиска и проведения оценки специалиста. В основном это практикуется в тех случаях, когда услуги квалифицированного специалиста требуются с определенной регулярностью.

Вторая - сезонное увеличение объема работ в компании, появление необходимости в дополнительных сотрудниках.

Третья - во время длительного отсутствия незаменимого постоянного специалиста (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и пр.).

Четвертая - выполнение новых проектов, не связанных с основным профилем организации.

Также причинами использования данной услуги могут явиться ограничение по штатной численности и бюджету на заработную плату и желание Клиента переложить обязательства и риски, связанные с персоналом, на квалифицированного провайдера.