НОРТ, ЗАО, Москва

НОРТ, ЗАО

НОРТ, ЗАО
Специализированное кадровое бюро «Новые Организационные и Рекрутинговые технологии» (СКБ «НОРТ») как агентство нового типа было задумано еще в 2003 году и тогда же были разработаны его основные положения. За прошедшие годы было проведено достаточное количество консультаций и обсуждений принципов его работы со специалистами и топ-менеджерами, как кадрового рынка, так и потенциальными потребителями услуг СКБ. При этом всеми участниками дискуссий было отмечено, что, несмотря на то, что на рынке труда в секторе топ-менеджмента работает немало компаний и частных лиц (хантеров) качество оказываемых услуг еще недостаточно и данная ниша далеко не заполнена. На сегодняшний день ситуация серьезно не изменилось и мы, выходя на рынок Executive search, надеемся что сможем внести достойный вклад в развитие рынка труда топ-менеджмента. Старший партнер СКБ Корнев Евгений Викторович знает все проблемы и задачи работы топ-менеджера, в том числе как работодатель, его стаж работы одним из первых руководителей в различных отраслях промышленности, высоких технологий, связи и торговли более 27 лет, а общий стаж 43 года. Наша цель Вместе с другими участниками Executive search сформировать на рынке труда в России цивилизованный и эффективный рынок труда для топ-менеджеров. Наши принципы Не топ-менеджер ищет работу, работа ищет топ-менеджера. При этом мы обеспечиваем конфиденциальность, топ-менеджер сам определяет уровень, порядок и сроки раскрытия информации. Наша политика Высокий профессионализм. Индивидуальный подход к каждому соискателю. Наше кредо Challenge. Нет нерешаемых проблем, есть задачи, которые мы можем решить вместе.