Хладокомбинат №7, ОАО, Москва

Хладокомбинат №7, ОАО

Хладокомбинат №7, ОАО
Открытое акционерное общество "Хладокомбинат №7", образованное в 1993г. на базе "Московского холодильника №7", унаследовало его лучшие традиции: гибкую организацию производства, постоянное повышение технического уровня.

Московский холодильник №7 был введен в эксплуатацию в 1933г. с первоначальной емкостью 6,5 тыс.т и недолго ограничивал свою деятельность только хранением грузов. Уже в 1938г., когда при холодильнике был организован кондитерский цех, вырабатывающий до 7 т конфет в сутки, он становится комплексным предприятием, откликающимся на потребности народного хозяйства.

Помимо кондитерского цеха и цеха наморозки естественного льда, в 1942г. были созданы цеха по производству плавленых сыров и сухого омлета. Позже было освоено производство топленого масла и вафельных изделий, а с 1963г. начался выпуск сухого льда.

Цех мороженого, пущенный в эксплуатацию в годы войны, специализировался главным образом на производстве суфле. И только в 1945г.впервые было выпущено 744 т молочного мороженого.

Сегодня, ОАО "Хладокомбинат №7" - это многопрофильное предприятие осуществляет закупку, хранение и централизованное снабжение населения Москвы и Московской области продуктами животноводства и молочными продуктами.

Развитая инфраструктура, которая включает производственные мощности, холодильные емкости, складские помещения, подъездные автомобильные пути, вспомогательные производства, транспортный цех, позволяет хранить до 16500 т грузов.

Основное хранение товара осуществляется в низкотемпературных камерах хранения технологического цеха. Количество камер хранения - 67, из них морозильных камер (температура хранения "-24 С") - 7 шт., остальные рассчитаны на температуру хранения "-18 С".

Производство сухого льда, на данный момент, составляет до 6 т в сутки. Продукция завода пользуется постоянным круглогодичным спросом. Покупатели нашей продукции это не только промышленные предприятия но и медицинские, театрально-культурные учреждения.

Анализируя пожелания наших клиентов, мы приступили к выпуску нового вида продукции - жидкой углекислоты.

Активность работников хладокомбината, их каждодневный кропотливый труд способствуют стабилизации финансового состояния предприятия и соответственно увеличению заработной платы. На сегодняшний день она пока еще не очень высокая, и администрация старается восполнить ее социальными льготами. На комбинате сохранили минимальную заработную плату матерям в период по уходу за ребенком до 3 лет, оплату летнего оздоровительного отдыха детей, премии к юбилейным датам, материальную помощь. За вредные условия труда работники получают установленные доплаты и дополнительный отпуск от 6 до 12 дней, бесплатное молоко.

Желание работать, поддерживаемое руководством морально и поощряемое материально, создает в коллективе хладокомбината атмосферу созидания, которая помогает преодолевать трудности и вселяет надежду на будущее.