Программы управления персоналом, Москва
Описание товара
В основе успеха любой организации лежит ее способность управлять персоналом. Что означает - делать его результативным. Результативный персонал - это персонал, правильно подобранный, обученный и мотивированный на достижение целей компании. Однако именно последняя составляющая - мотивация, и делает его именно результативным. Ибо без мотивации даже правильно подобранный и хорошо обученный персонал не приведет компанию к цели.
Почему же для многих компаний вопрос мотивации вызывает большие сложности? По одной простой причине - эти компании не имеют целей. И потому им непонятно, на достижение чего именно надо мотивировать свой персонал?
Для решения этой задачи эксперты «ИНТАЛЕВ» используют уникальную методологию БОР (бюджетирование, ориентированное на результат), которая обеспечивает постановку целей и разработку системы мотивации на их достижение. Таким образом, бюджет на оплату труда становится целеориентированным, поскольку он расходуется на вознаграждение персонала за достижение целей, и ничего больше. В итоге применения методологии БОР компания получает результативный персонал, и достижение целей.
«ИНТАЛЕВ» предлагает:
- разработку и оптимизацию системы материальной мотивации персонала, направленной на достижение целей на основе методологии БОР;
- бизнес-обучение персонала;
- внедрение программного обеспечения для контроля за достижением целевых показателей, и автоматизация расчета вознаграждения персонала в соответствии правилами системы мотивации.
Услуги, похожие на Программы управления персоналом
Заявленная компанией Инталев, ООО цена услуги «Программы управления персоналом» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Инталев, ООО по указанным телефону или адресу электронной почты.