Зарплатный проект, Москва
Цена: Цену уточняйте
за 1 ед.
Описание товара
Перевод денежных выплат сотрудникам клиента на карточные счета проводится «ГУТА-БАНКом» после предоставления необходимого пакета документов и заключения Договора на обслуживание зарплатного проекта.
Для конкретизации условий по программе «Зарплатный проект» свяжитесь со специалистом «ГУТА-БАНКа». Менеджер в кратчайший срок проанализирует предоставленные Вами данные о Вашей компании (место регистрации юрлица, общую численность сотрудников, фонд заработной платы) и сделает конкретное предложение по обслуживанию Вашей организации.
Каждый сотрудник компании, для которого оформляется карта, лично подписывает заявление на предоставление основной банковской карты ОАО «ГУТА-БАНК» на открытие счета в рамках зарплатного проекта. Заключение договора осуществляется путем присоединения физического лица - сотрудника организации к «Правилам выпуска, обслуживания и пользования банковскими картами ОАО «ГУТА-БАНК».
Для выпуска зарплатных карт организация оформляет в установленном формате электронную документацию со сведениями о каждом сотруднике.
Выдача банковских карт зарплатного проекта производится Банком лично сотрудникам клиента либо уполномоченному законному представителю организации на основании предъявленной доверенности.
Бухгалтерия организации производит перечисление денежных средств, предназначенных к зачислению на карточные счета сотрудников, платежным поручением на общую сумму с приложением реестра, в котором расшифрованы суммы к зачислению на личные счета работников.
Размер комиссионного вознаграждения за перечисление денежных средств, операций по счетам определяется по соглашению сторон в индивидуальном порядке.
Для конкретизации условий по программе «Зарплатный проект» свяжитесь со специалистом «ГУТА-БАНКа». Менеджер в кратчайший срок проанализирует предоставленные Вами данные о Вашей компании (место регистрации юрлица, общую численность сотрудников, фонд заработной платы) и сделает конкретное предложение по обслуживанию Вашей организации.
Каждый сотрудник компании, для которого оформляется карта, лично подписывает заявление на предоставление основной банковской карты ОАО «ГУТА-БАНК» на открытие счета в рамках зарплатного проекта. Заключение договора осуществляется путем присоединения физического лица - сотрудника организации к «Правилам выпуска, обслуживания и пользования банковскими картами ОАО «ГУТА-БАНК».
Для выпуска зарплатных карт организация оформляет в установленном формате электронную документацию со сведениями о каждом сотруднике.
Выдача банковских карт зарплатного проекта производится Банком лично сотрудникам клиента либо уполномоченному законному представителю организации на основании предъявленной доверенности.
Бухгалтерия организации производит перечисление денежных средств, предназначенных к зачислению на карточные счета сотрудников, платежным поручением на общую сумму с приложением реестра, в котором расшифрованы суммы к зачислению на личные счета работников.
Размер комиссионного вознаграждения за перечисление денежных средств, операций по счетам определяется по соглашению сторон в индивидуальном порядке.
Услуги, похожие на Зарплатный проект
Обращаем ваше внимание на то, что торговая площадка BizOrg.su носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.
Заявленная компанией Гута-Банк, ОАО цена услуги «Зарплатный проект» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Гута-Банк, ОАО по указанным телефону или адресу электронной почты.
Заявленная компанией Гута-Банк, ОАО цена услуги «Зарплатный проект» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Гута-Банк, ОАО по указанным телефону или адресу электронной почты.