Вакансия, ООО, Железногорск

Вакансия, ООО

В современных конкурентных условиях одним из главных
факторов успеха любой компании является эффективный подбор кадров. Для этого
существует рекрутер или специалист по подбору персонала, который поможет вам
создать стабильное будущее вашему бизнесу, подобрав специалистов способных
решать сложные задачи.

Подбор персонала является делом,
достаточно творческим и основанным на личностях людей, занимающихся этим.

Сегодня, наверное, уже не
найдёшь человека, который бы ни разу в жизни не пользовался услугами кадровых
агентств или услугами рекрутеров. Фирмы, ищущие квалифицированного работника,
делают это потому, что хотят снять с себя лишние проблемы, поручив эту работу
профессионалам. Специалисты, занятые поиском работы, возможно, и предпочли бы
общаться напрямую с работодателем, а не с посредником, но - что поделаешь, если
большинство серьёзных работодателей дают заявки именно в агентства? Это
приводит к тому, что всё больше специалистов становятся на учёт в кадровые
агентства.Для работодателя:

• Возможность привлечения
к сотрудничеству специалистов, которые никогда
не увидят Ваше объявления о найме.

*Возможность получения
специалиста из другой фирмы.

• Полная конфиденциальность поиска для работодателя и кандидата.

• Без лишней огласки Вы
подбираете замену сотруднику, с
которымнужно расстаться.

• Объективный анализ рынка труда по конкретным
вакансиям.

Предоставляем услуги:

Анализ вакантной должности;

Поиск необходимого
специалиста;

Собеседование с
кандидатами;

Тестирование кандидатов;

Проверка достоверности
предоставляемой информации кандидата;

Проверка рекомендаций;

Встреча кандидата с
работодателем;

Кадровый аудит (проверка
ведения кадрового учета на предприятии).

Ведение кадрового учета.