Работник и Работодатель. Договоримся, как работать будем., Санкт-Петербург

Как строить отношения между работником и работодателем? Как сделать так, чтобы сформировать эффективный коллектив в организации?

Услуги, связанные с организацией трудовых правоотношений:
– консультации по оформлению приема, увольнения работников, переводов на другую работу, трудовым спорам;
– защита интересов работодателя, работника в федеральной инспекции труда, в судах всех инстанций;
– разработка коллективных договоров, а также типовых трудовых договоров с работниками;
– консультации и разработка документов о коллективной и индивидуальной материальной ответственности;
– разработка правил внутреннего трудового распорядка;
– разработка положения о коммерческой тайне;
– разработка положения о структурных подразделениях организации;
– разработка иных локальных актов, с учетом специфики бизнеса.