СОУТ, Волгоград

Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ) — выявление вредных (опасных) производственных факторов, оценка уровня их воздействия на организм и трудовую деятельность сотрудников.

Зачем нужна специальная оценка условий труда

• Выполнение требований ФЗ №197 ТК РФ и ФЗ № 426.


• Проведение СОУТ в организации определяет статья 212 ТК РФ.


• Получение фактической картины состояния условий труда на рабочих местах для улучшения условий труда.


• Обеспечение конкурентоспособности отечественной продукции на международном и внутреннем рынке.


• Обоснование льгот и компенсаций за работы с опасными и вредными условиями труда.


• Снижение налогов на фонд заработной платы сотрудников по результатам СОУТ.


• Обоснование расходов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда работающих (дополнительная спецодежда, средства защиты и пр.) с отнесением этих затрат на себестоимость продукции.


• Скидки (до 40%) к страховым тарифам, оплачиваемым организацией по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве (постановление ФСС РФ). Защита от штрафов.

Кто обязан провести СОУТ?

Обязанность по финансированию и организации процесса спецоценки возлагается на всех нанимателей – юридических лиц (автономные, бюджетные, коммерческие и некоммерческие организации) и индивидуальных предпринимателей, у которых работают сотрудники.Согласно Закону о СОУТ - оцениваться должны места всех работников.