Ведение кадрового делопроизводства, Нижний Новгород

Опыт оптимизации мотивирует всех нас полностью избавляться от конкретной статьи расходов, а в случае невозможности, сокращать размер этих затрат за один и тот же получаемый результат.

Компания Мегаполис предлагает сократить размер существующих затрат по конкретным статьям расходов за счет передачи выполнения части функций на аутсорсинг.

Компания Мегаполис концентрируется на потребностях наших клиентов, поэтому наши программы аутсорсинга обладают:

• непревзойденным качеством - работы выполняют признанные профессионалы, имеющие достаточный опыт и обладающие современными технологиями,


• удобством в получении - не требуется дополнительных мероприятий, вы полностью будете ограждены от ежедневных проблем, от ежедневного контроля,


• простотой взаимодействия - закрепленный за Вашей компанией сотрудник всегда в зоне доступа и готов дать исчерпывающую информацию на текущий момента.

Ведение кадрового делопроизводства:

Ведение кадрового делопроизводства очень ответственная задача, к которой надо подходить с определенными знаниями и опытом работы в этой области.

Основная проблема в ведении кадрового делопроизводства:

• соблюдение трудовых и отраслевых нормативов


• постоянный мониторинг изменений всей нормативной базы, связанной с персоналом и трудовым законодательством


• грамотное и безошибочное оформление официальных документов и журналов (иногда при возникновении разногласий между работодателем и работником они могут сыграть решающую роль)


• плановые и не плановые проверки, которые проводит Государственная служба по труду и инспекции ФНС.


• в случае выявления ошибок Федеральной налоговой службой при ведении кадрового делопроизводства вся ответственность ложится на руководителя организации


• постоянное совершенствование автоматизации учета кадрового делопроизводства