Корпоративные расследования и беловоротничковые преступления, Москва

Практически для каждого человека, посмотревшего не один художественный фильм и прочитавшего немало литературы (иногда специальной), посвященных теме корпоративного мошенничества, далеко не очевидными остаются простые, но от этого ничуть не менее важные, мысли:
1) корпоративное мошенничество - проблема, касающаяся в той или иной степени каждого предпринимателя;
2) решать эту проблему надо профессионально и постоянно, в том числе профилактически;
3) несмотря на необходимость привлечения профессионалов (детективов, адвокатов, криминалистов) проблему нельзя полностью передоверять никому: это бремя самого бизнесмена, плата за предпринимательский или карьерный успех.
В условиях сегодняшней нерасторопной и коррумпированной правоохранительной системы наш соотечественник продолжает по привычке считать, что всякое преступление в сфере бизнеса является преимущественно полицейским делом. Между тем, в условиях политического курса на формирование либерального (в смысле экономических свобод) капитализма полезно сверить свои взгляды с опытом стран, давно прошедших этот путь, в частности с классическим английским.
Мы с удивлением увидим, что правоохранительная деятельность в Англии в известном смысле "приватизирована" и защита жертв корпоративного мошенничества ведется в основном их же руками и за их счет. Английская полиция довольно легко откажется вести дело против укравшего ваши деньги местного мошенника-менеджера, ссылаясь на отсутствие публичного интереса. При этом к вашим услугам будет широкий спектр весьма дорогих детективных и адвокатских фирм. Даже успешное расследование (в ходе которого вам, скорее всего, придется, помимо вины мошенников, доказывать безупречность собственной репутации) и последующий судебный процесс, вероятнее всего, завершатся не торжеством добродетели над пороком, а компромиссным мировым соглашением. Кстати, английские юристы считают возврат 70 украденного путем корпоративного мошенничества великолепным успехом.
Партнерам нашей фирмы по долгу службы не раз приходилось видеть обычно успешных и уверенных в себе людей в состоянии растерянности, теряющими драгоценное время в момент, когда они ощутили себя жертвой обмана, а часто и настоящего предательства, совершенного доверенными сотрудниками, партнерами, советниками, друзьями. Поэтому мы всегда советуем нашим клиентам время от времени свежим взглядом обозревать своё окружение, сложившиеся деловые отношения, процедуры и розданные полномочия.
Особую бдительность следует проявлять при управлении бизнесом за пределами России. Традиции корпоративного мошенничества имеют там куда более давнюю историю, чем в России. Борьба же со злом затруднена культурными, юридическими и психологическими барьерами, стоящими на пути российского предпринимателя в самых, казалось бы, цивилизованных и привлекательных для ведения бизнеса странах.