Курсы ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ТК, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, 1С, Кемерово

КУРС ОБУЧЕНИЯ "КАДРОВАЯ РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, 1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2" Проводится с 1996 года

Пройдите обучение на курсе КАДРОВАЯ РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, 1С Зарплата и управление персоналом 8.2 (новая редакция) - и Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, узнаете требования к оформлению кадровых документов, хранения кадровой документации, на практических примерах и конкретных ситуациях. Вы будете выполнять практикум по каждой теме в специально подготовленном для слушателей комплекте учебных материалов. Это позволит Вам сразу после окончания обучения приступить к практической работе в современной организации. Филигранная точность грамотно оформленных кадровых документов поможет Вам избежать многих проблем, защитит Вас и сотрудника в спорных и сложных ситуациях, позволит выполнить все социальные гарантии и нормы трудового права.

Автор программы - сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, автор и ведущий курсов по актуальным вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства, управлению персоналом, практик.

Курс дополнительного образования «Кадровая работа в организации, ТК, управление персоналом» 74 часа часов, состоит из двух основных разделов:

1) Кадровая работа, ТК, управление персоналом (40 часов)

2) Обучение работе в конфигурации: 1С Зарплата и управление персоналом 8.2 (новая редакция), (34 часа)

Актуальные, системные знания и навыки, полученные на курсе, позволяют грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации.

Курс является ключевым для работников кадровой сферы, также рекомендован руководителям, специалистам организаций, всем, кто занимается вопросами документирования трудовых отношений.

По окончании курса вы будете уметь:

- Разрабатывать локальные нормативные акты: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, положение о защите персональных данных работников, положение о проведении аттестации.

- Осуществлять прием на работу

- Осуществлять перевод на другую работу

- Осуществлять увольнение работников

- Подготавливать и оформлять аттестацию персонала

- Оформлять: отпуска, командировки работников организации

- Вести кадровый учет

- Организовывать ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них

- Оформлять и вести личные дела

- Составлять номенклатуру дел кадровой службы

- Организовывать текущее хранение документации

- Работать с Пенсионным фондом

- Вести персонифицированный учет

- Организовывать работу по адаптации и аттестации персонала

- Знать трудовое законодательство

- В совершенстве владеть конфигурацией 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2 (новая редакция).

Курс можно изучать в комплексе или по разделам.

Выдается «Папка специалиста» с методическим материалом

По итогам обучения выдается сертификат установленного образца "О дополнительном образовании", на основании лицензии №13660 выданной Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области (Кузбассобрнадзор).

Преподаватель курса: практикующий начальник ОК.

Негосударственное образовательное учреждение Центр дополнительного и профессионального образования ЭККОН

Основано в 1996 году

Адрес: 650000, пр. Кузнецкий 22-2 (вход в черные кованые ворота, имеется парковка оснащенная видеонаблюдением).

Тел. методического отдела 8(384-2) 33-05-18, 36-87-27