Кадровое делопроизводство организации, Санкт-Петербург
- Минимальный заказ - 1 шт;
- Дата добавления 16.09.2013;
- Код предложения - 7497275;
- Предложение было просмотрено - 107;
Описание товара
Цель: познакомить слушателей с требованиями законодательства РФ к оформлению кадровой документации, отработать правила заполнения всех унифицированных форм.
Семинар-практикум
20 июня 2013 года
с 10.00 до 18.00
ПРОГРАММА:
Правовые основы документирования деятельности кадровых служб (перечень нормативных документов, необходимых в работе кадровой службы).
Перечень документов по личному составу Предприятия
Особенности оформления, визирования и регистрации документов по личному составу.
Штатное расписание организации (форма Т-3).
Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника:
заявление гражданина, письмо о переводе, трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а), внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку, заключение трудовых договоров с сотрудниками; примерная форма трудового договора.
Личные карточки (формы Т-2, Т-2ГС, Т-4), оформление личных карточек.
Личные дела работников: состав, порядок формирования и особенности оформления личных дел.
Трудовые книжки: правила ведения, хранения и учета трудовых книжек в организации.
Защита персональных данных работников. Положение о защите персональных данных работников.
Подготовка документации для оформления переводов, перемещений работников: заявление работника, приказы по основной деятельности, докладные записки руководителей структурных подразделений, акты об авариях и другие документы-основания для перевода, приказ (распоряжение) о переводе (формы Т-5 и Т-5а), внесение сведений о переводе в трудовую книжку, личную карточку Т-2, личное дело.
Оформление изменений существенных условий труда; оформление дополнительных соглашений, порядок предупреждения работников.
Поощрение работника: представление о поощрении, приказ (распоряжение) о поощрении, внесение сведений о поощрении в трудовую книжку, личную карточку Т-2 и личное дело.
Вынесение взыскания работнику: акты о нарушении трудовой и производственной дисциплины, докладные записки и другие документы-основания, приказ о вынесении взыскания.
Оформление увольнения сотрудника. Образцы формулировок записей в трудовую книжку по причинам расторжения трудового договора.
Иные документы кадровых служб.
Особенности оформления иностранных работников из ближнего и дальнего зарубежья (квоты, оформление разрешения на работу, особенности заключения трудового договора с иностранцем).
Стоимость участия в семинаре составляет 4 200 рублей для одного слушателя (в стоимость включены: кофе-брейки и комплект информационно-справочных материалов, в который входят: в печатном и электронном виде все необходимые формы Т, образец трудового договора и другие документы, а также книга «Справочник кадровика», автор Рогожин М. Ю. )
Виноградова Ольга Владимировна
Семинар проводит:
Виноградова Ольга Владимировна — руководитель службы персонала с опытом работы более 12 лет, директор по развитию
Место проведения семинара: ст. м. Чернышевская, Саперный переулок, д.20, «ТОАЗ-отель»
Всем участникам семинара выдается Свидетельство
и комплект информационно-справочных материалов по тематике семинара
Для участия в семинаре необходимо зарегистрироваться
Оформить заявки на участие в семинаре можно по телефонам:
(812) 294-04-29, 988-15-95, 248-97-15
e-mail: info@alphaedu.ru
Похожие услуги от « Альфа и омега»
Услуги, похожие на Кадровое делопроизводство организации
Заявленная компанией «Альфа и омега» цена услуги «Кадровое делопроизводство организации» ( 6 500 ₽ ) может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании «Альфа и омега» по указанным телефону или адресу электронной почты.