Курс «Управление персоналом» индивидуально, Иркутск

Цель курса: Получить теоретические и практические знания в области менеджмента персонала.

Описание курса: Курсы менеджеров по персоналу предназначены для подготовки специалистов в области управления человеческими ресурсами, способных разрабатывать и внедрять комплексные программы управления персоналом. В ходе обучения слушатели:

• Получают прочные теоретические знания и практические навыки в области управления персоналом;
• Учатся правильно решать задачи, связанные с набором новых сотрудников;
• Изучают проблемы взаимодействия с людьми: в команде, на собраниях, в условиях конфликта;
• Узнают, что объясняет и мотивирует поведение их коллег.

Форма занятий: Индивидуально или в группе 2-4 человека.

Длительность: 12 занятий, по 1 час 20 минут каждое (24 академических часа).

Возможное время занятий: Вечер, выходные.

Предварительная подготовка: Не требуется. С собой возьмите тетрадку, ручку и хорошее настроение!

По Окончании: Выдаётся Свидетельство.

Программа курса:

№ модуля Тема Акад.часов Занятий 1 Общий менеджмент
Основы менеджмента. Сущность и категории менеджмента. Эволюция менеджмента, его основные школы и современные концепции. Функции менеджмента. Миссия организации. Цели и стратегия организации. Типы организационных структур. 2 1 2 Управление персоналом в системе менеджмента. Введение в профессию «менеджер по персоналу». Структура службы персонала. 2 1 3 Технология подбора и отбора персонала. Средства отбора персонала. Принципы построения системы поиска и подбора кадров. Собеседование, его виды. Основы психодиагностики (тесты Акцент-90, Кеттелла, Люшера, Айзенка, проективные методики). 6 3 4 Адаптация персонала. Задачи. Построение системы адаптации персонала. 2 1 5 Мотивация и стимулирование персонала. Теории мотивации. Создание системы мотивации. Лояльность персонала. 4 2 6 Организация работы с персоналом. Организационная культура. Понятие и виды. Пути формирования. Социально-психологический климат в организации. Социометрия и другие методики изучения климата в коллективе. Руководитель, как лицо формирующее организационную культуру. Стили руководства. Организация корпоративных мероприятий 4 2 7 Конфликты. Причины. Положительные функции конфликта, его стадии, способы разрешения. Формы поведенческой реакции: методики Томаса, Басса-Дарки. 2 1 8 Обучение персонала. Тренинги. Виды обучения (наставничество, делегирование, ротация и другое). Модели и методы. Индивидуальное и групповое обучение.
Оценка персонала. Аттестация и её методы. 2 1 Итого: 26 12

Стоимость: 3800 руб. в Группе. 4800 руб. Индивидуально.

Обращаем ваше внимание: Есть возможность производить оплату по частям в случае индивидуальной формы обучения, а так же выбирать из программы курса только нужные занятия и темы.