Вместе мы сильнее…
Подводя итоги совместного проекта с компанией «Юнилаб»… Мы гордо говорим: «100% результат!!!». Расширяется «Юнилаб», расширяемся и мы…
Еще новости от компании Центр Развития Деловых Навыков "Лидер Тренинг"
Данный формат успешно внедряется в компании «Гранд Моторз», где менеджеры на своих местах имеют возможность получить грамотную обратную связь от тренера и повышают ежедневно КПД своей работы.
Друзья все самое горячее и интересное в наших группах, а также активное общение с тренерским составом нашей компании. Присоединяйтесь… Пишите вопросы, а мы Вам на них ответим. https://www.facebook.com/pages/Центр-развития-деловых-навыков-ЛИДЕР-Тренинг/301026556677569 http://vk...
1. «Байкал» - запущен проект по оптимизации клиентских отделов; 2. «Юнилаб» - проходит проверка «Тайный клиент» + запущена программа обучения; 3. «Гранд Мотороз» - обучение полным ходом для менеджеров шоу рума, управляющих СТО и менеджеров СТО; 4. Компания...
С лозунгом «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались…», прошел тренинг на командообразование с элементами «Верёвочного курса» для сотрудников компании «Юнилаб» г. Хабаровск. На протяжении 4х часов 70 человек креативили, проходили этапы и просто...
Благодаря неформальной игровой форме, командным препятствиям и логическим задачам, участники тренинга научились работать эффективно, на единый результат в разнообразных экстремальных условиях.
В последнее время многие руководители понимают, насколько важно превратить обычный рабочий коллектив в настоящую команду. Несомненно, если коллектив работает слаженно, повысится производительность, да и социально-психологический климат в офисе стает комфортнее...
Уважаемые руководители среднего и высшего звена! Благодаря Вашим многочисленным вопросам, а так же огромному желанию работать над собой, мы разработали новое направление СКОРАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ. Это не тренинг и не коучинг, это ВАШ формат работы...
Данный проект создаст условия договориться сотрудникам о единых эффективных правилах работы команды. Сотрудники ресторана проходят через задания, которые позволяют обсудить правила каждого признака «эффективной команды». Единая цель. Каждый отдел, сотрудник...
Start-up проект уже запущен… Как протекает усвоение? Какие задачи решались? Первые результаты? Скоро в новостях…
В рамках проекта "Среднее звено - залог успеха" мы не только создаем оптимальный профиль должности, но и внедряем практический алгоритм, цель-результат...