Курсы менеджер по персоналу, Казань

Курсы Менеджер по персоналу по удобному графику и в мини-группах
Возможно обучение не выходя из дома. Вы не пропустите ни одного занятия!
ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Знания основ Трудового права, теории построения кадрового делопроизводства, а также необходимых основ принципов руководства, управления персоналом и организационного поведения (способы делового взаимодействия и разрешение конфликтов)
Умение использовать полученные знания для работы в организации менеджером по персоналу (подбор и оценка персонала, разработка системы мотивации, программ обучения, орг. культуры и разрешение конфликтных ситуаций)
Представление о Трудовом праве, кадровом делопроизводстве и менеджменте.
ПРОГРАММА КУРСА:
Длительность: 48 ак. часов
1. Содержание деятельности менеджера по персоналу
Направления деятельности (обязанности) менеджера по персоналу.
Поиск, подбор, оценка, адаптация и прием на работу кандидатов.
Аттестация персонала.
Мотивация, обучение, развитие и построение карьеры.
Построение организационной культуры
2. Трудовое законодательство
Трудовой договор.
Порядок приема на работу.
Порядок увольнения по различным причинам.
Нормы труда, время отдыха.
Трудовая дисциплина.
3. Кадровое делопроизводство
Нормативные локальные акты, необходимые в организации.
Состав кадровой документации в организации.
Возможные причины возникновения трудовых споров
4. Кадровая политика
Миссия, философия и цели организации.
Стили руководства, управленческие позиции и характеристики коллектива.
Жизненный цикл развития организации, развитие профессионализма.
Корпоративная организационная культура.
Разработка системы мотивации.
Организационное обучение персонала.
Создание комфортной психологической атмосферы в организации (консультации персонала в области делового и личного взаимодействия, конфликтологии, командообразования).
5. Практические занятия
Поиск, подбор, оценка персонала. Проведение тестирования и собеседования при приеме на работу.
1С: Зарплата и управление персоналом 8
Контрольное занятие