Опросы с использованием полиграфа, Краснодар

Опросы с использованием полиграфа проводятся
в интересах кадровой работы:

• при приеме на работу;


• при периодических (плановых) проверках персонала;


• при внутренних служебных проверках.

при расследованиях, когда необходимо:

• определить, были ли совершены злоумышленные действия;


• сузить круг подозреваемых в чем-либо лиц;


• установить участников расследуемого события и склонить к признательным показаниям;


• установить возможные источники угроз и каналы утечки информации;


• собрать дополнительную информацию.

для частных лиц:

• отбор частного персонала (водители, охранники, специалисты по обслуживанию сада, домашний обслуживающий персонал, няни, репетиторы и др.);


• проверки частного персонала;


• проведение работ с использованием полиграфа с целью выявления ложной информации в конфликтных ситуациях, в том числе семейного характера;


• определение у детей (старше 14 лет) каких-либо зависимостей и нездоровых привычек (с письменного заявления родителей, опекунов, попечителей);


• определение и оценка иной дополнительной информации.

Сертифицированный специалист-полиграфолог нашей компании, использующий профессиональное сертифицированное оборудование:

• поможет в получении достоверной информации о хищении товарно-материальных и иных ценностей, о финансовых нарушениях (кражи, мошенничество, растраты, взятки, откаты и др.), об утечке конфиденциальной информации, разглашении коммерческой тайны, о других скрываемых злоумышленных действиях и иной информации, требующей проверки и оценки достоверности;


• выявит лиц, страдающих наркотической, алкогольной или иной зависимостью; страдающих от зависимости к азартным играм; подделывающих ценные бумаги и документы; использующих и предоставивших поддельные документы; склонных к совершению злоумышленных действий; устраивающихся на работу по просьбе конкурентов или криминальных структур; скрывающих компрометирующую информацию;


• проведет оценку состояния защиты информации и возможных каналов утечки конфиденциальной информации, персональных данных;


• окажет содействие в решении проблемных ситуаций с персоналом;


• подтвердит лояльность сотрудников в отношении компании и руководства.