Оценка персонала, Москва
Описание товара
Для того чтобы бизнес развивался, необходимы новые идеи. Для того чтобы это развитие было успешным и эффективным, нужен персонал, способный освоить эти идеи. Поэтому в практической деятельности каждой компании важна регулярная ревизия человеческих ресурсов - их соответствие, как текущему моменту, так и стратегическим перспективам развития компании.
Оценка персонала - это определение эффективности деятельности сотрудников в достижении целей и задач организации, потенциала, возможностей развития в соответствии с динамикой развития компании. Как показывают исследования, регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте. Оценка также является инструментом контроля, так как основана на использовании заданных критериев и четких стандартов, по которым возможно как разовое сравнение достижений сотрудников с принятыми стандартами, так и проведение постоянного мониторинга. Одновременно результаты оценки являются инструментом управления, поскольку предоставляют возможность принимать обоснованные решения в отношении вознаграждения, продвижения, увольнения сотрудников, их обучения и развития.
Оценка персонала - это определение эффективности деятельности сотрудников в достижении целей и задач организации, потенциала, возможностей развития в соответствии с динамикой развития компании. Как показывают исследования, регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте. Оценка также является инструментом контроля, так как основана на использовании заданных критериев и четких стандартов, по которым возможно как разовое сравнение достижений сотрудников с принятыми стандартами, так и проведение постоянного мониторинга. Одновременно результаты оценки являются инструментом управления, поскольку предоставляют возможность принимать обоснованные решения в отношении вознаграждения, продвижения, увольнения сотрудников, их обучения и развития.
Услуги, похожие на Оценка персонала
Вы можете оформить заявку на «Оценка персонала» в организации «Human Factors (Хуман Факторс), ООО» через наш портал БизОрг. На сегодня предложение находится в статусе "в наличии".
Почему «Human Factors (Хуман Факторс), ООО»
специальное предложение по цене для пользователей площадки БизОрг;
своевременное выполнение взятых обязательств;
разнообразные методы оплаты.
Ждем Вашего звонка!
FAQ
- Как оставить заявку?Чтобы оставить заявку на «Оценка персонала» свяжитесь с фирмой «Human Factors (Хуман Факторс), ООО» по контактным данным, которые указаны в правом верхнем углу. Обязательно укажите, что нашли организацию на площадке БизОрг.
- Где узнать более полную информацию об организации «Human Factors (Хуман Факторс), ООО»?Для получения подробных даных об организации перейдите в правом верхнем углу по ссылке с названием фирмы. Затем перейдите на интересную Вам вкладку с описанием.
- Предложение описано с ошибками, контактный номер телефона не отвечает и т.п.Если у вас появились проблемы при взаимодействии с «Human Factors (Хуман Факторс), ООО» – сообщите идентификаторы организации (53534) и товара/услуги (2519838) в нашу службу поддержки пользователей.
Служебная информация
«Оценка персонала» можно найти в следующей категории: «Оценка персонала».
Предложение появилось на сайте 18.06.2017, дата последнего обновления - 18.06.2017.
За это время предложение было просмотрено 120 раз.