Региональный подбор, Нижний Новгород

Региональный подбор персонала одно из направлений деятельности агентства.

Для регионального подбора необходимо понимание ситуации на рынке труда в
конкретном городе и области,это тот же самый мониторинг. Алгоритм
действий Рекрутингового агентства "Vega" следующий:
1. Мы получаем «Заявку» от работодателя с описанием вакансии, предъявляемых
требований к кандидату и условий труда.
2. Рекрутинговое агентство проводит мониторинг и анализ по полученным данным.
Для работодателя предоставляется информация, которая содержит данные по этой
вакансии в целом, а также данные по вакансии в определенной отрасли, сфере.
Только такой подход поможет работодателю более четко определиться с
требованиями и условиями предъявляемыми к искомому кандидату.
Именно знание кадрового рынка позволяет нам консультировать работодателя
в рассматриваемом регионе. Это позволяет избежать неоправданных и лишних
затрат.
Также, при реализации регионального проекта, мы прибегаем к помощи наших
коллег или партнеров в выбранном регионе.
Данный подход позволяет конкретизировать полученные данные.