Подбор и привлечение молодых специалистов, Краснодар
Описание товара
Привлечение молодых специалистов актуально для компаний заинтересованных в формировании лояльности в молодежной среде
Привлечение молодых специалистов
Эксперты демографы и социологи прогнозируют сложности на рынке труда молодежи, такие как: дефицит молодых работников; падение заинтересованности молодёжи в вакансиях, не предполагающих карьерного роста; дефицит активной молодёжи в регионах; борьбу работодателей за талантливую молодёжь.
Международные, крупные российские и некоторые региональные компании, готовы инвестировать в привлечение молодых специалистов и осознают стратегическую необходимость таких вложений.
Услуга адресована работодателям, заинтересованным в укреплении своих позиций в учебных заведениях и формировании лояльности в студенческой среде.
Продвижение имени работодателя на рынке труда среди студентов
Цель
Связать в восприятии кандидатов название компании с возможностью построения успешной карьеры, создать имидж «работодателя мечты», повысить узнаваемость имени работодателя на рынке и соответственно интерес к вакансиям работодателя.
Этапы
Проведение исследований карьерных ожиданий соискателей, уровня узнаваемости и рейтинга компании-работодателя в среде выпускников вузов.
Разработка и реализация рекламной кампании в Интернете и печатных СМИ.
Создание промо – материалов для реализации кампании по привлечению молодых специалистов.
Организация мероприятий работодателя в ведущих учебных заведениях
Цель
Провести оценку кандидатов, пришедших на мероприятие, и сделать предложение о работе лучшим и продвижение имиджа работодателя в среде молодых специалистов – потенциальных сотрудников компании.
Этапы
Определение профильных учебных заведений и географии проекта.
Организация мероприятий: гостевые презентации, мастер-классы ведущих экспертов отрасли, лекции представителей компании – работодателя, участие в профильных тематических конференциях, ярмарки вакансий в учебных заведениях.
Проведение этапов отбора на стажировки в компании – работодатели
Цель
Отобрать лучших студентов для стажировки,продвижение имиджа компании через предложение студенческой аудитории интересного активного опыта работы и новых знаний.
Этапы
Организация кампании по привлечению кандидатов в Интернете и печатных СМИ.
Размещение информации в профильных учебных заведениях.
Прием и отбор заявок: предварительный скрининг анкет, проведение интервью с соискателями.
Организация и проведение деловых игр с финалистами.
Похожие услуги от «ООО Кеттари Стафф»
Услуги, похожие на Подбор и привлечение молодых специалистов
Заявленная компанией ООО «Кеттари Стафф» цена услуги «Подбор и привлечение молодых специалистов» (20 000 ₽) может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании ООО «Кеттари Стафф» по указанным телефону или адресу электронной почты.