Подбор персонала, Москва
Описание товара
Ситилинк предлагает заинтересованным Компаниям услугу по построению и запуску «Системы подбора персонала»:
Какие выгоды получает Клиент:
повышение качества подбора персонала;рост количества новых сотрудников, успешно прошедших испытательный срок;сокращение срока закрытия вакансий;укомплектовывать штат «правильными людьми»;экономия времени руководителей на отбор кандидатов;технологичность: соблюдение четких стандартов работы на всех этапах поиска и подбора персонала;принятие решения о приеме на работу на основе объективных показателей;управление расходами на привлечение новых сотрудников в компанию;Полная информированность об этапах и результатах подбора и понимание кто за что отвечает;Формирование положительного имиджа компании как работодателя среди потенциальных кандидатов;Формирование правильного впечатления о компании у кандидатов, не прошедших отбор;Строгое соблюдение конфиденциальности информации.
Место подбора персонала в системе HR. Связь системы подбора персонала с целями компании:
1. Внедрение системы планирования и бюджетирования подбора персонала (годовой, ежемесячный план, бюджет):
Анализ планов роста и развития компанииОценка потребности в персоналеФормирование плана подбора персоналаОпределение источников привлечения кандидатов по категориям персонала;Формирование бюджета на закрытие вакансийФормирование списка провайдеров, способных удовлетворить потребности компании.
2. Создание отдела подбора персонала:
разработка организационной структуры отдела;разработка компетенций сотрудников;разработка ключевых показателей эффективности(KPI) подбора и основанной на них системы мотивации сотрудников отдела;Формирование заявки на подбор сотрудников (необходимость заявки, основные пункты, кто формирует и согласовывает основные положения)Взаимодействие с руководителями подразделенийПостроение системы коммуникаций по подбору персоналаФормирование отдела.
3. Формирование имиджа (бренда) компании как работодателя:
публикации в специализированной прессе о кадровой политике компании;подготовка медиаплана публикаций (баннеров, объявлений о подборе);разработка узнаваемого рекламного модуля по подбору персонала для специализированных изданий;подготовка и проведение презентаций компании в профильных вузах;внедрение системы внутренних конкурсов («Лучший сотрудник», «Открытие года», «Золотой резерв компании» и т.п.);оценка и предложения по развитию корпоративной культуры.
Услуги, похожие на Подбор персонала
Заявленная компанией Ситилинк, ООО цена услуги «Подбор персонала» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Ситилинк, ООО по указанным телефону или адресу электронной почты.