ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (повышение квалификации), Новосибирск
Цена: 19 910 ₽
за 1 чел.
Описание товара
Нормативное регулирование вопросов оплаты труда в бюджетной сфере. Новые системы оплаты труда в учреждениях. «Кадровые» вопросы в работе бухгалтера.
На семинар приглашаются бухгалтеры-специалисты по расчету заработной платы бюджетных, казенных и автономных учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления, все заинтересованные специалисты.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
- Нормативное регулирование вопросов оплаты труда в бюджетной сфере. Увеличение МРОТ с 01.01.2013г. Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: коллективный договор, правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, премировании, инструкции по охране труда. Инвентаризация расчетов с работниками: по оплате труда, по депонентам, по подотчетным суммам, порядок отражения результатов.
- Новые системы оплаты труда в учреждениях. Составные части заработной платы: оклады, выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты. Порядок расчетов с руководителями учреждений. Сроки и периодичность выплаты зарплаты. Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы.
- Предоставление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, ночное время, за отпуск, за использование личного имущества в служебных целях.
- Совместительство и совмещение профессий (должностей) в учреждениях: их отличия, особенности регулирования трудовых отношений. Внутреннее совместительство: особенности предоставления отпуска, начисления отпускных, пособий, направления в командировки и их оплата.
- Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение. Методические рекомендации ФССП № 01-16 от 19.06.2012г.
- Отпуска работников учреждений. Конвенция Международной организации труда. График отпусков. Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
- Расчеты с работниками, направленными в командировку. Заполнение табеля учета рабочего времени. Командировка в выходные дни. Командировка до или после отпуска. Электронные авиабилеты и железнодорожные билеты.
- Пособия из средств государственного социального страхования. Новые правила расчета пособий в связи с материнством с 01.01.2013г. Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий. Подарки для детей сотрудников.
- Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. Налог на доходы физических лиц. Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты. Налоговые вычеты. Налоговые агенты и их обязанности. Учет и отчетность по НДФЛ. Особенности возврата излишне удержанного налога. Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды. Объект обложения. База обложения. Тарифные ставки. Порядок расчета. Бюджетный учет расчетов по оплате труда.
- Актуальные «кадровые» вопросы в работе бухгалтера учреждения. Перечень необходимых кадровых документов организации. Первичные документы, подтверждающие трудовые отношения. Заключение трудового договора, правила принятия работника на работу. Заключение трудового договора с руководителем. Трудовой договор с совместителями. Изменение условий трудового договора. Трудовая книжка – правила заполнения и оформления, изменения в законодательстве. Основные вопросы увольнения работника. Последствия увольнения работника. Защита персональных данных работника. Порядок осуществления федерального государственного надзора в сфере труда.
- Круглый стол. Ответы на вопросы, обмен опытом.
- Нормативное регулирование вопросов оплаты труда в бюджетной сфере. Увеличение МРОТ с 01.01.2013г. Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: коллективный договор, правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, премировании, инструкции по охране труда. Инвентаризация расчетов с работниками: по оплате труда, по депонентам, по подотчетным суммам, порядок отражения результатов.
- Новые системы оплаты труда в учреждениях. Составные части заработной платы: оклады, выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты. Порядок расчетов с руководителями учреждений. Сроки и периодичность выплаты зарплаты. Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы.
- Предоставление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, ночное время, за отпуск, за использование личного имущества в служебных целях.
- Совместительство и совмещение профессий (должностей) в учреждениях: их отличия, особенности регулирования трудовых отношений. Внутреннее совместительство: особенности предоставления отпуска, начисления отпускных, пособий, направления в командировки и их оплата.
- Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение. Методические рекомендации ФССП № 01-16 от 19.06.2012г.
- Отпуска работников учреждений. Конвенция Международной организации труда. График отпусков. Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
- Расчеты с работниками, направленными в командировку. Заполнение табеля учета рабочего времени. Командировка в выходные дни. Командировка до или после отпуска. Электронные авиабилеты и железнодорожные билеты.
- Пособия из средств государственного социального страхования. Новые правила расчета пособий в связи с материнством с 01.01.2013г. Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий. Подарки для детей сотрудников.
- Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. Налог на доходы физических лиц. Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты. Налоговые вычеты. Налоговые агенты и их обязанности. Учет и отчетность по НДФЛ. Особенности возврата излишне удержанного налога. Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды. Объект обложения. База обложения. Тарифные ставки. Порядок расчета. Бюджетный учет расчетов по оплате труда.
- Актуальные «кадровые» вопросы в работе бухгалтера учреждения. Перечень необходимых кадровых документов организации. Первичные документы, подтверждающие трудовые отношения. Заключение трудового договора, правила принятия работника на работу. Заключение трудового договора с руководителем. Трудовой договор с совместителями. Изменение условий трудового договора. Трудовая книжка – правила заполнения и оформления, изменения в законодательстве. Основные вопросы увольнения работника. Последствия увольнения работника. Защита персональных данных работника. Порядок осуществления федерального государственного надзора в сфере труда.
- Круглый стол. Ответы на вопросы, обмен опытом.
Занятия проводят высококвалифицированные специалисты-практики по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения бюджетных, казенных и автономных учреждений и другие специалисты.
Условия участия:
- Для участия в семинаре необходимо зарегистрироваться любым удобным для Вас способом:
- по тел./факсу: (383) 209-07-78 (многоканальный);
- в учебном центре ЦНТИ «ПРОГРЕСС» в Новосибирске по адресу: Красный проспект, д. 28, офис 500;
- по e-mail: info@nsk.cntiprogress.ru;
- на сайте ЦНТИ «ПРОГРЕСС»
- Участникам семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации установленного образца (72 часа по очно-заочной форме) по теме семинара (лицензия ААА № 001826 рег. № 1749 от 03.08.2011). Период оказания услуги по очно-заочной форме с 20 по 30 марта 2013 года (очная часть – с 28 по 30 марта).
- Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
- Для участников семинара организованы ежедневные обеды.
- Стоимость участия одного специалиста составляет: 19910 рублей.
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.
Характеристики ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (повышение квалификации)
- — Дата проведения: 28 – 30 марта 2013 года
- — место проведения: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 28, офис 500
- — Категория семинара: Оплата труда
Услуги, похожие на ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (повышение квалификации)
Обращаем ваше внимание на то, что торговая площадка BizOrg.su носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.
Заявленная компанией ЦНТИ “ПРОГРЕСС“, Новосибирский филиал цена услуги «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (повышение квалификации)» (19 910 ₽) может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании ЦНТИ “ПРОГРЕСС“, Новосибирский филиал по указанным телефону или адресу электронной почты.
Заявленная компанией ЦНТИ “ПРОГРЕСС“, Новосибирский филиал цена услуги «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (повышение квалификации)» (19 910 ₽) может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании ЦНТИ “ПРОГРЕСС“, Новосибирский филиал по указанным телефону или адресу электронной почты.