ТРУДОВЫЕ СПОРЫ, Ульяновск

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Трудовой кодекс РФ выделяет два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Юридические услуги чаще всего требуются для разрешения индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором может быть признан спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем (в случае отказа работодателя от заключения такого договора).
Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем по поводу условий труда. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов.
Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию возникших разногласий. Для успешного разрешения трудовых споров и эффективной защиты своих прав лучше всего обратиться к квалифицированному юристу.

Наша компания "Агентство юридической безопасности"оказывает широкий спектр услуг в области трудового права.
Работнику:

• консультации по трудовому праву;


• восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;


• взыскание задолженности по заработной плате;


• освобождение от материальной ответственности;


• защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;


• коллективные трудовые споры.

Работодателю:

• консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;


• разработка документов по трудовым отношениям;


• наложение дисциплинарных взысканий;


• организация правильного увольнения работника;


• увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;


• наложение материальной ответственности.

Юристы нашей компании имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения трудовых споров. Преимущество наших специалистов заключается в том, что мы представляем интересы как работников, так и работодателей.