1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Украины. Базовая версия, Севастополь

Программа «1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Украины» - это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии по следующим направлениям:

• планирование потребностей в персонале;
  
• обеспечение бизнеса кадрами;
  
• управление компетенциями и аттестация работников;
  
• управление обучением персонала;
  
• управление финансовой мотивацией персонала;
  
• эффективное планирование занятости персонала;
  
• учет кадров и анализ кадрового состава;
  
• трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
  
• расчет заработной платы персонала;
  
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

В конфигурации особое внимание уделяется автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу. В частности, в конфигурацию включены следующие инструменты, позволяющие решать основные задачи, с которыми сталкиваются при планировании как менеджеры по персоналу, так и руководители разных уровней:

• инструмент набора кадров, позволяющий осуществить всю процедуру подбора кадров, включая ведение переписки с кандидатами по электронной почте;
  
• инструмент по планированию отпусков работников;
  
• инструментарий управления компетенциями и проведения аттестаций;
  
• инструментарий управления обучением работников;
  
• инструмент разработки схем мотивации работников.

**Ограничения базовой версии**
Базовая версия «1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Украины» имеет ряд ограничений:

• не поддерживается расчет заработной платы сотрудникам нескольких организаций в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
  
• одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
  
• не поддерживается изменение конфигурации, можно использовать только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
  
• не поддерживается работа в клиент-серверном варианте;
  
• не поддерживается работа распределенных информационных баз;
  
• не поддерживается СОМ-соединение и Automation-сервер.

Если у организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в одной информационной базе, одновременной работе пользователей или другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае можно будет перейти на работу с программой 1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Украины, которая не имеет указанных ограничений.