РАЗРАБОТКА, ВНЕДРЕНИЕ И ПОДГОТОВКА К СЕРТИФИКАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА, СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ТРЕБОВАНИЯМ СТАНДАРТОВ OHSAS 18001:2007; ГОСТ 12.0.230-2007, Москва

Система управления охраны труда - это часть общей системы управления компанией, которая функционирует с целью обеспечения охраны труда и производственной безопасности компании, эффективное управление рисками в области охраны труда и производственной безопасности. Разработка системы управления охраны труда включает полный комплекс работ, необходимых для успешной сертификации системы менеджмента охраны труда и производственной безопасности компании, в том числе проведение обучения и разработку необходимой документации, проведение внутреннего аудита организации. Основные этапы внедрения системы управления охраны труда Основные этапы внедрения системы менеджмента охраны труда и производственной безопасности в общем виде выглядят следующим образом: 1 Проведение обучения персонала основным принципам OHSAS 18001:2007 - ГОСТ 12.0.230-2007 Проведение вводной презентации, разъяснение основных принципов системы управления охраной труда по стандартам OHSAS 18001:2007 - ГОСТ 12.0.230-2007. 2 Проведение оценки исходного состояния существующей системы управления охраной труда Организации. Диагностическая оценка проводится с целью получения объективной информации об организации работы в Вашей Компании, выявлении слабых сторон процессов, возможности повышения эффективности работы Компании. Проведение оценки и диагностики состоит из следующих этапов: • анализ организационной структуры Компании (обязанности, ответственность, оценка функций и роли каждого работника); • Определение опасных факторов и рисков на рабочих местах, разработка Реестра опасных факторов и рисков, их ранжирование по значимости; • анализ полноты и результативности документированных процедур (инструкций по охране труда, положений); • анализ полноты и результативности регистрации данных о состоянии охраны труда в Компании (журналы, отчетные формы); • оценка мотивации и заинтересованности персонала Компании. Результатом оценки рабочих процессов в организации является отчет о проведенной проверке, перечисляющий слабые и сильные стороны состояния системы управления охраной труда, и содержащий рекомендации по улучшению деятельности организации, который передается руководителю Компании. Результаты диагностической оценки служат основой для дальнейшего Проекта по созданию системы управления охраной труда. 3 Идентификация законодательных и прочих нормативных требований Идентификация законодательных и прочих нормативных требований осуществляется в соответствии с технологическими процессами Компании, а также в соответствии с выявленными опасными факторами и рисками на рабочих местах.