Реорганизация предприятия, Казань

Реорганизация предприятия - процесс изменения структуры компании, одна из форм создания или ликвидации юридических лиц. Реорганизация фирмы может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Основой любой реорганизации фирмы является то, что лицо прекращает свою деятельность, т.е. является ликвидируемым, а его права и обязательства становятся правами и обязательствами правопреемника. Самым существенным правовым признаком всех пяти форм реорганизации является наличие в них правопреемства. Данное обстоятельство надлежит учитывать, прежде всего, принимая решение о реорганизации.
В акционерном обществе решение о реорганизации организации принимается общим собранием акционеров. В ООО решение о реорганизации принимается общим собранием участников. Реорганизация может осуществляться как в добровольном, так и принудительном порядке. Добровольная реорганизация юридического лица происходит единогласно по решению его учредителей либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В этом случае реорганизация фирмы проводится по любой из перечисленных выше форм. Принудительная реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения осуществляется в случаях, установленных законом, лишь с согласия уполномоченных государственных органов или суда.
Реорганизация прямым образом затрагивает интересы кредиторов компании, вступившей в процесс реорганизации, т.к, в ближайшем времени компания-должник прекратит свое существование, поэтому кредиторы должны быть поставлены в известность о начале процесса реорганизации за раннее, и в данном случае кредиторы имеют право обязать компанию-должника к досрочным выплатам по своим обязательствам.
Любая реорганизация юридического лица требует тщательного планирования всей процедуры реорганизации, поскольку она затрагивает такие области хозяйственной деятельности организации как финансы, бухгалтерия, отчетность и налоги.
Срок реорганизации от 3 месяцев.