Управление персоналом (профессиональная переподготовка, 506 часов), Киров

Программа для руководителей предприятий и компаний, для молодых менеджеров, желающих продвинуться по служебной лестнице; для студентов старших курсов

Целью профессиональной переподготовки «Управление персоналом» является подготовка современного специалиста по развитию человеческих ресурсов организации.

Категория слушателей: руководители предприятий и компаний; молодые менеджеры, желающие продвинуться по служебной лестнице; студенты старших курсов вузов и ссузов.

Независимо от базового образования и уровня начальной подготовки, по окончании курсов профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом», Вы станете квалифицированным специалистом в этой области, сможете работать в должности менеджера и директора по персоналу, инспектора и начальника отдела кадров, рекрутера, интервьюера, специалиста по трудовым соглашениям, по планированию карьеры, по семейным отношениям, по связи с администрацией и др.

Наши выпускники успешны в бизнесе, консалтинге, менеджменте, рекрутинге, занимают высокие профессиональные позиции в управленческой, медицинской, юридической, образовательной сферах, работают в консультационных фирмах и кадровых центрах.

Объем учебной нагрузки: 506 часов.

Обучение вечернее, 2-3 раза в неделю.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Контактная информация
610000, г. Киров, ул. Московская, д. 36, каб. 105-А
Тел. (8332) 64-17-04, 32-16-43
E-mail: odpo@vyatsu.ru

Краткое описание программы
Программа включает в себя изучение таких общепрофессиональных дисциплин как экономика предприятия, трудовое право, основы менеджмента, теория организации, организационная культура, этика деловых отношений и ряд специальных дисциплин: теория управления, социология управления, организационное поведение, управление персоналом, психология управления, методы оценки отбора персонала, технология принятия управленческого решения, делопроизводство в кадровой службе, экономика и организация труда персонала, мотивация трудовой деятельности, конфликтология, 1С: Кадры, информационные технологии в управлении.

Перечень учебных дисциплин

№

Дисциплины

Форма контроля

Общепрофессиональные дисциплины

1

Экономика предприятия

Зачет

2

Трудовое право

Зачет

3

Основы менеджмента

Экзамен

4

Теория организации

Зачет

5

Организационная культура

Зачет

6

Этика деловых отношений

Зачет

Специальные дисциплины

7

Теория управления

Зачет

8

Социология управления

Экзамен

9

Организационное поведение

Зачет

10

Управление персоналом

Экзамен

11

Психология управления

Экзамен

12

Методы оценки отбора персонала

Зачет

13

Технология принятия управленческого решения

Зачет

14

Делопроизводство в кадровой службе

Экзамен

15

Экономика и организация труда персонала

Экзамен

16

Мотивация трудовой деятельности

Зачет

17

Конфликтология

Зачет

18

1С: Кадры

Зачет

19

Информационные технологии в управлении

Итоговая аттестация: защита ВКР