Услуги Рекрутинга, Трудоустройства, Подбора и Оценки Персонала, Мурманск

Кадровое, или Рекрутинговое Агентство "Трудовые Резервы", — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги. Рекрутинговое Агентство "Трудовые Резервы" - Аутсорсинговое Подразделение ООО "Гёргского Дома Юрьевичей" (АП ГДЮ РА "Трудовые Резервы")

"Трудовые Резервы" занимается поиском и подбором персонала по заказам работодателей, и в этом ключе выступает как агентство по подбору персонала. Также Агенство "Трудовые Резервы" осуществляет поиск работы по заказам соискателей, и позиционирует агентством по трудоустройству. "Трудовые Резервы" - агентство "смешанного типа", которые оказывают и услуги по поиску работы соискателям, и услуги по подбору персонала работодателям. В основном взымаются вознаграждение и с соискателей, и с работодателей.

"Трудовые Резервы" могут подбирать как неквалифицированный персонал, так и топ-менеджмент компаний. Все зависит от специализации в оказываемых услугах. Также подбираем персонал по профессиональной, квалификационной или отраслевой принадлежности.

Деятельность Рекрутингового Агентства "Трудовые Резервы" складывается из трех основных составляющих: поиск, оценка и подбор персонала на определенные вакансии, имеющиеся у работодателей. Особое внимание уделяется соответствию профессиональных и личностных компетенций кандидата требованиям клиента.

Рекрутинговое Агентство "Трудовые Резервы" выясняет профессиональный уровень кандидата и его психологические характеристики — мотивацию, гибкость и способность адаптироваться в коллективе. Также агентство берет на себя и задачи по проверке рекомендаций и выдачи рекомендаций. Особую сложность представляет подбор специалистов, в частности, бухгалтеров. В подавляющем большинстве случаев у руководителя предприятия отсутствует возможность самостоятельно оценить профессионализм главного бухгалтера, генерального директора, директора отдела и т.д., но это может сделать Рекрутинговое Агентство "Трудовые Резервы".

Рекрутинговое Агентство "Трудовые Резервы" могут оказывать работникам и работодателям сопутствующие дополнительные услуги и работникам, и работодателям одновременно. К сопутствующим услугам работодателям относятся кадровый консалтинг, кадровый аудит, коучинг, тренинги, обучение и развитие персонала, оценка персонала, мотивация персонала, аутстаффинг и лизинг персонала, аутсорсинг кадровой деятельности, в том числе функций по учету кадров и ведению кадрового делопроизводства, аутплейстмент и другие. К сопутствующим услугам, оказываемым соискателям, относяться услуги по составлению и переводу резюме, тренинги, консультационные услуги и т.д.

О компании.

Аутсорсинговое Подразделение ООО "Гёргского Дома Юрьевичей" Рекрутинговое Агентство "Трудовые Резервы"

(АП ГДЮ РА "Трудовые Резервы")
Агентство по подбору и оценке персонала АП ГДЮ РА "Трудовые Резервы" создано в 2007 в году, на базе аутсорсингового подразделения ООО "Гёргского Дома Юрьевичей". Являясь подразделением компании мы, в течении двух лет, успешно проводили подбор и оценку персонала, как для клиентов компании, так и для сторонних организаций. В связи с увеличением спроса на эту услугу, было принято решение о выделении нашего подразделения и создании на его базе Агентства «Трудовые Резервы».
Наши ценности:

• Все, что мы делаем, мы делаем с заботой о людях.
• Мы нацелены на успех каждого клиента.
• Доверие и личная ответственность всегда и во всем.

Наша миссия:

Мы работаем и живем для того, чтобы приносить пользу обществу и сообществам, с которыми взаимодействуем.

Мы содействуем развитию наших клиентов и стремимся к долгосрочному партнерству, выступая провайдером услуг по подбору и оценке персонала, базирующемуся на передовом опыте и высокоэффективных современных технологиях.

Мы профессионалы и мы понимаем, что главная ценность – это люди. Именно поэтому своими клиентами мы считаем как сами организации, так и соискателей. В работе мы ориентированы на удовлетворение интересов обеих сторон.
Наши цели:

1. Мы будем расти настолько быстро, насколько быстро мы сможем обучить свой главный ресурс – членов нашей команды.
2. Мы нацелены на интенсивное развитие. Наши успехи – плацдарм для дальнейшего роста.
3. Мы честолюбивы и амбициозны. Мы должны реализовывать свою миссию, выйдя на стратегическое партнерство с подавляющим большинством средних и крупных компаний Приморского края.
4. Мы готовы к открытой честной конкуренции с лидерами в наших областях.
5. Мы профессионалы и понимаем, что необходимым условием достижения цели является повышение эффективности и качества всех рабочих процессов. Поэтому, развиваясь, мы предъявляем к себе более высокие требования.

Цены на услуги смотрите Прайс-лист 7-5. Услуги Рекрутинга, Трудоустройства, Подбора и Оценки Персонала.