Аудит трудовых отношений, Москва

Трудовые юристы юридической компании ЮРКОЛЛЕГИЯ имеют серьезную
практику юридического сопровождения организаций в области трудового
права и разрешения трудовых споров. С помощью юристов нашей
юридической компании была разработана юридически правильная кадровая
документация, проведен аудит трудовых отношений ряда российских и
иностранных компаний и успешно разрешено более пяти десятков трудовых
споров. На постоянной основе наши специалисты осуществляют юридическое сопровождение компаний в области трудового права.

Конкуренция на российском рынке заставляет компании все больше
заботиться о кадрах, и, как следствие, о кадровой документации.
Компании конкурируют не только по уровню выручки, но и по наличию
высокопрофессиональных кадров. Набирающее силу напряжение на рынке
труда, предельно внимательное отношение претендентов к выбору
работодателя, заставляет работодателей заботиться о соблюдении
трудового законодательства, кадровой документации, внедрять социальные
программы. Кроме этого, с развитием в России цивилизованного рынка,
соблюдение в организации трудового законодательства и надлежащее
оформление кадровой документации является важной составляющей деловой
репутации компании. В таких условиях даже очень опытные кадровые
специалисты нуждаются в профессиональных услугах трудовых юристов.

С другой стороны, ни для кого не секрет, что распространенными
способами "цивилизованной мести" организации со стороны бывших
работников является обращение в Федеральную инспекцию труда с
сообщением известных работнику фактов нарушения трудового
законодательства и порядка ведения кадровой документации. Проверки,
проводимые органами федеральной инспекции труда, являются
дополнительным мотивом для работодателя привести кадровую документацию
в соответствии с требованием законодательства.

За нарушения органы федеральной инспекции труда имеют право налагать на работодателя административные взыскания.