Юридическое сопровождение сделок, Тамбов

2) Сопровождение сделок. Услуга включает в себя полный комплекс мероприятий, начинающихся на стадии заключения договора и заканчивающихся его фактическим исполнением. В ходе осуществления предпринимательской деятельности может возникнуть множество самых разнообразных вопросов, разрешение которых требует непременного участия в деле квалифицированного юриста. Составление договора или экспертиза представленного вашим контрагентом своего договора. Как показывает мой опыт, даже формальное присутствие юриста на переговорах уже лишает возможность оппонента предлагать вам закамуфлированные формулировки. Руководители предприятий, к сожалению, не всегда просят расшифровать ту или иную фразу. Итог всегда печален: в процессе реализации сделки выясняется, что каждая из сторон по-своему поняла данную формулировку. Юридическое сопровождение сделок помимо моего участия, также включает в себя контроль за ходом исполнения контрагентом своих обязательств, претензионную и исковую работу в случае возникновения каких-либо разногласий, контроль за ходом исполнительного производства.

3) Споры. В ходе хозяйственной деятельности неизбежно возникают спорные ситуации, которые лучше всего решить досудебным порядком: переговоры, претензии, уступки, предоставление кредита, обеспечительные меры. Даже при наличии, как вам кажется, 100% успеха в суде, не факт, что суд примет вашу позицию. Отсутствие первичных документов или неправильное их составление может лишить вас законных денег (задолженность, неустойка).

4) Представительство в арбитражном суде. К сожалению, иногда спор приходится расмаривать в суде. Без участия квалифицированного юриста не обойтись. Судья задаст вам пару вопросов и поймет, что вы не можете на них ответить и главное, сослаться на нормативные акты. Тогда, она вынесет то решение которое ей удобно, либо если другая сторона будет активно отвечать и задавать вопросы ,ссылаться на нормативные акты, то как вы понимаете, решение скорее всего будет не в вашу пользу. Мы готовы составить исковое заявление или отзыв на него, осуществить представительство ваших интересов в суде.

5) Трудовые взаимоотношения на предприятии. В настоящее время одно из самых распространенных категорий дел, рассматриваемых судебными органами, являются дела между работниками и работодателями. Готовы оказать помощь в этом вопросе. Напоминаю, что государственные органы, включаю суды, чаще всего становятся на сторону именно работника, как наименее защищенной стороны. И любое начинание в отношении работника необходимо начинать с консультации у юриста.