Аутстаффинг, Пермь

Аутстаффинг - один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала.

Данное направление может Вас заинтересовать в случае, если

1.
на Вашем предприятии существует жесткое ограничение по численности персонала;
2.
на Вашем предприятии существует ограничение по фонду оплаты труда (ФОТ);
3.
необходимо привлечение персонала для выполнения временных работ (выполнение дополнительного объема работ, сезонные работы);
4.
необходимо снизить затраты, вызванные простоями;
5.
для проверки кандидата необходим более длительный, чем установлен действующим законодательством, испытательный срок;
6.
необходима замена временно отсутствующих работников.

Основные преимущества аутстаффинга:

1.
освобождение кадровой службы и бухгалтерии от части функций в области ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового делопроизводства;
2.
урегулирование правовых вопросов, в том числе при увольнении работников;
3.
непревышение плановой численности персонала;
4.
возможность приема работников на любой срок.

Наша компания несет полностью все обязательства по оформлению трудовых отношений, ведению кадрового делопроизводства, начислению и перечислению заработной платы и всех установленных законодательством налогов и сборов, оформлению больничных листов, предоставлению различных справок и т.д. Работникам, принятым в рамках аутстаффинга, ООО «Кадровая Консалтинговая Компания» предоставляются все льготы и гарантии, установленные действующим законодательством РФ. Работа засчитывается в общий и непрерывный стаж.