Аутстаффинг, Москва

Аутстаффинг - вывод персонала за штат организации (Заказчик), оформление его в штат специализированной организации (Исполнитель) и дальнейшее предоставление организации - Заказчику по договору оказания услуг. Хотя на сегодняшний в России отсутствуют нормативные документы, которые напрямую регулируют аутстаффинг, при грамотном подходе он превращается в абсолютно законный механизм сокращения расходов на содержание персонала и способ оптимизации его численности.
Если на данном этапе развития Вашей компании необходимо:
* Снизить административные издержки;
* Снизить нагрузку на работников бухгалтерии и кадровую службу;
* Получить необходимое количество персонала, не превысив ограничения по штатному расписанию;
* Передать обязательства по взаимодействию с трудовой инспекцией, ФМС и иными официальными органами квалифицированному посреднику
При оказании данной услуги мы берем на себя следующие обязательства:
* Зачисление в свой штат определенного количества единиц персонала путем оформления трудовых отношений;
* Профессиональный расчет заработной платы и ведение кадрового учета в отношении принятых единиц персонала;
* Соблюдение всех норм трудового и налогового законодательства, предоставление социальных гарантий в отношении принятых единиц персонала;
* Разрешение спорных и конфликтных ситуаций с персоналом;
* По требованию заказчика организация добровольного медицинского страхования, страхования здоровья и жизни, обучение персонала, оценку персонала и т.д.