ООО “Альянс-Развитие“, Москва

ООО “Альянс-Развитие“

Что такое HR-развитие?

Само название говорит о том, что мы занимаемся развитием специалистов в области Управления Человеческими Ресурсами. В английском варианте это звучит как Human Resources Management, от сюда и сокращение HR. В разных областях и сферах нашей социальной/ профессиональной жизни таких специалистов называют:

-кадровики

-психологи

-менеджеры по персоналу

- рекрутеры или специалисты по подбору персонала

- директора по персоналу или HR директора

Все эти люди, специалисты, коллеги – являются нашей целевой аудиторией!

В этом разделе мы постарались изложить полную информацию о себе, о нашем продукте и ответили на главные интересующие ВОПРОСЫ ЛЮБОГО ПОТРЕБИТЕЛЯ:

- что мы из себя представляем?

- какие продукты предлагаем на рынке?

- почему наши продукты могут оказаться для вас полезными?

Цель нашей работы

1)Предоставить психологам и HR-специалистам профессиональный инструмент для работы -

это Компьютерное и Бланковое психологическое тестирование, которое позволяет решать следующие задачи:

Ø Подбор и отбор специалистов на работу,

Ø Оценка персонала, ассессмент,

Ø Реализация программ «Наставничества» и «Кадрового резерва», создания рабочих проектных групп,

Ø Использование с целью служебной безопасности.

Компьютерная обработка психологического тестирования позволяет вам:

- экономить время при проведении тестирования, т.к. это может быть целый учебный класс испытуемых,

- экономить силы и опять же время (ЭТО САМЫЙ ЦЕННЫЙ РЕСУРС СЕГОДНЯ !) при написании психологических итоговых заключений по отдельной методике или батарее тестов,

- получать качественный результат интерпретации с высокой прогностичностью по каждому испытуемому, а не просто готовые графики или описание высоких и низких значений шкал, КОТОРЫЕ НЕ ПОЗВОЛЯЮТ ДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ, А ЯВЛЯЮТСЯ НАБОРОМ ХАРАКТЕРИСТИК.

2) Повысить компетентность психологов в области применения психологического тестирования, психодиагностики с помощью обучения.

Мы предлагаем курсы дополнительного образования, повышения квалификации по теме «Психодиагностика профессиональная, клиническая» с предоставлением документа государственного образца.

3)Для оптимизации учебного процесса, экономии вашего времени, обеспечения дистанционного учебного процесса и индивидуального подхода к выбору конкретных методик, необходимых именно вам для работы – мы создали видео уроки по отдельным психологическим методикам + рабочую тетрадь.

Так как опыт учебной деятельности каждого студента доказывает, что к своим тетрадям с рукописными лекциями вернуться очень сложно , мы подготовили для вас систематизированный вариант с самой необходимой информацией!

Изюминка курса - это «ЖИВАЯ» ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ – супервизия! (сочетание шкал, корреляция с другими методиками, определение сильных и слабых сторон испытуемого и написание служебной интерпретации)

4) И, конечно, в продолжение нашей темы о готовой систематизированной информации мы предлагаем вам методические пособия по смешной цене (Сонди, Тест Рука). Этот продукт предназначен для любителей ручной обработки тестирования и профессиональной перепроверке своих залежавшихся знаний.

Почему именно мы?

История рождения наших учебных/ образовательных программ и создания компьютерного психологического тестирования под названием «Консул-Интегратор» началась в 1994 году, т.е. 19 лет назад. Не мало, правда?

За это время обучение по курсу «Психодиагностика профессиональная, клиническая» прошло более 4000 специалистов психологов на территории России и Украины.

Нашими клиентами стали:

ü Ведомства и Министерства РФ – продано 61 программа,

ü Бизнес организации – продано 27 программ,

ü Социальные службы и службы занятости населения – продано 73 программы,

ü ВУЗы, школы, детские сады – продано 12 программ.

С кого начиналась просветительская деятельность для тогда еще новой и не совсем понятной профессии ПСИХОЛОГА и его места в социальной сфере?