Курс «Инспектор отдела кадров» индивидуально, Иркутск

Цель курса: Получение комплексных знаний в сфере кадрового делопроизводства. Изучение программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Курс является теоретико-практическим. Состоит из двух частей:

• Кадровое делопроизводство.
• 1С 8.2: Зарплата и Управление персоналом

Блок «Кадровое делопроизводство»:

• Делопроизводство в управленческой деятельности организации.
• Требования к оформлению документов: реквизиты; порядок оформления элементов документа, виды бланков.
• Правила оформления документов:
  организационные - положения, инструкции, правила, протоколы;
  распорядительные - приказы, распоряжения, выписка из распорядительных документов;
  справочно-информационные – служебные письма, протоколы, акты, докладные и объяснительные записки, справки.
• Организация документооборота: работа с входящими, исходящими и внутренними документами.
• Составление номенклатуры дел; подготовка документов к архивному хранению.
• Экспертиза ценности документов; хранение и уничтожение документов.

Блок «1С 8.2: Зарплата и Управление персоналом»:

Цель блока: Освоение программы ведения автоматизированного учета кадров и оформления основных операций в программе «1C 8.2: Зарплата и управление персоналом»

Описание блока: В блоке рассматривается работа с программой «1C 8.2: Зарплата и управление персоналом» по оформлению кадровых и расчетных операций, формированию отчетности, работе с кадровыми документами.

Общая информация по курсу:

Форма занятий: Индивидуально или в группе 2-4 человека.

Длительность: 22 занятия, по 1 час 20 минут каждое (44 академических часов).

Возможное время занятий: Утро, день, вечер, выходные.

Предварительная подготовка:

Необходимо:

Базовые навыки владения компьютером из «Курса пользователь ПК».

Желательно:

«Слепой Десятипальцевый метод печати».

По Окончании: Выдаётся Свидетельство.

Программа курса

Блок «Кадровое делопроизводство»:

Занятия (часы) Тема 1 (2 часа) Нормативные государственные документы; нормативные документы организации; документы отдела кадров; обязанности сотрудника отдела кадров. 2 (2 часа) Документационное закрепление структуры и штата организации: структура и штатная численность, штатное расписание;
Внутренние локальные нормативные акты: должностные инструкции работников, правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке персональных данных работников. 3 (2 часа) Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту кадров: оформление приёма на работу, перевода, увольнения работников. 4 (2 часа) Оформление предоставления отпуска; оформление командировок, поощрения. 5 (2 часа) Оформление других кадровых документов.
Регистрационные формы.
Порядок работы с кадровыми документами. 6 (2 часа) Трудовой договор; 7 (2 часа) Формирование личных дел. 8 (2 часа) Оформление и ведение личной карточки работника. 9 (2 часа) Аттестация работников. Работа с фондами. 10 (2 часа) Составление и оформление номенклатуры дел. Подготовка дел к архивному хранению. 11 (2 часа) Оформление и ведение трудовой книжки: внесение записей, изменений и исправлений. 12 (2 часа) Оформление и ведение трудовой книжки: вкладыш и дубликат трудовой книжки.

Блок «1С 8.2: Зарплата и Управление персоналом»:

№ модуля Тема Акад.часов Занятий 1 Знакомство с программой 1C 8.2: Зарплата и управление персоналом. Основные сведения о настройке и установке программы. Начало работы. 2 1 2 Занесение сведений об Организации. Настройка политик. Работа со справочниками. 2 1 6 Работа с журналами документов. Кадровые документы. Кадровые отчеты 3 1 4 Расчетные документы. Отчеты по начислению зарплаты, отклонений. Расчетные отчеты 6 3 5 Управленческий учет. Налоговая отчетность. Отчетность в ПФР. 4 2 6 Дополнительные операции. Контрольная работа 2 1 Итого: 20 10

Стоимость: 4200 руб. в Группе. 5900 руб. Индивидуально.

Обращаем ваше внимание: Есть возможность производить оплату по частям в случае индивидуальной формы обучения, а так же выбирать из программы курса только нужные занятия и темы.