Тим-Консалтинг, Владимир

Тим-Консалтинг

Тренинговая компания «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» была создана 19 января 2005 года, и за это время добилась устойчивого положения на рынке тренинговых и консалтинговых услуг. В названии компании «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» заложена идея командного взаимодействия: сильная команда профессионалов-консультантов взаимодействует и формирует команды предприятий и организаций, работает со своими партнерами в команде для достижения общего результата.

Сегодня «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» может привлекать на различные проекты одновременно до 12 бизнес–тренеров из разных регионов страны, обладающих большим опытом консультирования, обучения персонала, проведения тренингов и специализирующихся в разных направлениях. Такое сочетание позволяет нам решить главную задачу: завоевать сильные позиции на рынке за счет предоставления высокого качества услуг, ориентированных на решение конкретных задач бизнеса.

Одной из наших ценностей является стремление к развитию и совершенствованию. Мы придерживаемся принципа «Развивая других, развивайся сам», поэтому бизнес-тренеры «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» активно повышают свой профессиональный уровень, проходят сертификацию, участвуют в профессиональных конкурсах и конференциях TREKO.RU и выставках Trening Expo, ежегодных международных форумах .

Компания «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» является членом Омского областного союза предпринимателей и членом Торгово-промышленной палаты Омской области

Мобильность: работа в любых регионах

Возможность дистанционной работы

Различная специализация сотрудников

Реализация проектов в различных сферах бизнеса

Проектный подход

Большой опыт реализации коммерческих проектов

Проектная команда до 25 бизнес-тренеров и консультантов в Москве и разных регионах страны

Разработка и проведение бизнес-тренингов и семинаров-практикумов:

• для руководителей
• для специалистов
• для повышения личной эффективности
• для команды

Проведение стратегических сессий и рабочих групп для решения конкретных задач бизнеса

Разработка, реализация и сопровождение системных программ обучения персонала в компании

Проведение комплексного организационно-кадрового аудита персонала

Аттестация персонала, формирование кадрового резерва организации

Психодиагностика, профотбор и оценка персонала

Консультирование и коучинг топ-менеджеров

Разработка и внедрение сервиса и программ лояльности

Изменение мотивационных систем предприятия

Организационное, кадровое и HR сопровождение при слияниях и присоединениях

Рекрутинг, в том числе массовый

Разработка и внедрение стандартов

Развитие корпоративных информационных систем